崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)安排、推進(jìn)和跟進(jìn)重要會(huì)議內(nèi)容,協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作;
2、匯報(bào)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,提供數(shù)據(jù)支持并給出建議;
3、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排;
5、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為董事長(zhǎng)決策提供參考;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、生產(chǎn)型企業(yè)五年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神;
職位福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、節(jié)日福利