崗位職責:
企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。
方向:總經(jīng)理助理、氨基酸生產(chǎn)工藝技術(shù)、生產(chǎn)績效與成本控制、生產(chǎn)車間管理等
要求:
1.年齡30-40周歲。
2.有管理崗位工作經(jīng)驗(大型制造企業(yè)班組級以上管理工作經(jīng)驗,帶過項目者優(yōu)先)。
3.有較強的學習能力以及抗壓能力。
4.具有較強的分析能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力。
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