崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),分解銷售任務(wù)
2、管理、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員, 提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶重點(diǎn)意向客戶的談判和逼定,拓展銷售渠道
4、銷售數(shù)據(jù)分析,把握市場(chǎng)趨勢(shì)
崗位要求:
1、3年房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成都和成都周邊住宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2、大專及以上學(xué)歷
3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和專業(yè)知識(shí),擁有清晰的策略邏輯思維能力,擁有較強(qiáng)銷售管理技巧
4、具備較好的語言表達(dá),協(xié)調(diào)溝通能力;具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力工作積極主動(dòng),有責(zé)任心
5、積極、進(jìn)取、樂觀,堅(jiān)韌不拔,能傳遞正能量