職位要求：
1：2025應(yīng)屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上；
2：善于溝通，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力及綜合素質(zhì)較強(qiáng)；
3：語(yǔ)言組織能力較強(qiáng)，善于總結(jié)提升，熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件；
4：有明確職業(yè)規(guī)劃，工作積極主動(dòng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，敢于挑戰(zhàn)有難度的工作任務(wù)；
5：有學(xué)生會(huì)或大型比賽或項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的管理欲望，良好的統(tǒng)籌協(xié)作能力與潛力；
6：抗壓能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
薪資待遇：
1、實(shí)習(xí)期5-7K，根據(jù)當(dāng)月績(jī)效排名匹配不同檔位
2、轉(zhuǎn)正6-9K，根據(jù)定崗的崗位匹配相應(yīng)薪資水平
3、雙休、五險(xiǎn)一金
面試流程：三輪面試，可遠(yuǎn)程參加