崗位職責(zé):
1、根據(jù)設(shè)計師提供的設(shè)計概念和方向,協(xié)助完成各類設(shè)計任務(wù)。
2、熟練運用專業(yè)設(shè)計軟件,開展創(chuàng)意設(shè)計、精確制圖及排版等工作。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)國外客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
4、協(xié)同項目經(jīng)理、設(shè)計師等,做好項目的開展工作。
崗位要求:
1、具備出色的英語運用能力,能夠與外國人流暢進(jìn)行日常對話、商務(wù)談判以及項目匯報,不強制要求大學(xué)英語六級及以上證書,只要能通過面試環(huán)節(jié)的英語能力考核即可。
2、擁有良好的溝通與表達(dá)能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作意識,樂于分享經(jīng)驗、知識,能夠與團(tuán)隊成員共同攻克難題,實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。
4、積極樂觀,面對工作中的挑戰(zhàn)保持熱情與決心;富有創(chuàng)新精神,敢于突破傳統(tǒng)思維,結(jié)合國外市場動態(tài)提出新穎的營銷思路,助力業(yè)務(wù)拓展。
5、身體健康,能夠適應(yīng)加班以及國內(nèi)外出差安排。嚴(yán)格遵守法律法規(guī),堅決維護(hù)公司制度,對商業(yè)機密嚴(yán)格保密。
薪酬福利:
1、薪資待遇:國內(nèi)工作月薪 5000 元,提供住宿;國外工作月薪 8000 元,包食宿。
2、工作時間:國內(nèi)單休,按照正常工作時間出勤;國外彈性工作,根據(jù)項目時間靈活安排。
3、福利保障:五險一金,健康體檢、節(jié)日福利等;公司高度重視員工成長,提供豐富的培訓(xùn)資源,涵蓋營銷技巧、工程技術(shù)、國際商務(wù)等多領(lǐng)域。
4、晉升:根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績成果以及專業(yè)技能提升情況進(jìn)行綜合評估。無論是在國內(nèi)還是國外崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工均有機會獲得晉升,晉升后薪資和崗位重要性將得到相應(yīng)提升。
5、提成:待員工熟悉業(yè)務(wù)流程、融入工作節(jié)奏后,設(shè)置提成激勵機制。提成與個人業(yè)務(wù)成果掛鉤,如完成銷售業(yè)績指標(biāo)、達(dá)成項目關(guān)鍵節(jié)點等,提成上不封頂。
福州 - 倉山
福州 - 閩侯
福州 - 閩侯
福州 - 晉安
福州 - 晉安
福州 - 臺江