崗位職責(zé):
1、根據(jù)設(shè)計(jì)師提供的設(shè)計(jì)概念和方向,協(xié)助完成各類設(shè)計(jì)任務(wù)。
2、熟練運(yùn)用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件,開展創(chuàng)意設(shè)計(jì)、精確制圖及排版等工作。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)國外客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
4、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師等,做好項(xiàng)目的開展工作。
崗位要求:
1、具備出色的英語運(yùn)用能力,能夠與外國人流暢進(jìn)行日常對(duì)話、商務(wù)談判以及項(xiàng)目匯報(bào),無英語證書要求,只要能通過面試環(huán)節(jié)的英語能力考核即可。
2、擁有良好的溝通與表達(dá)能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
3、積極樂觀,富有創(chuàng)新精神,敢于突破傳統(tǒng)思維,結(jié)合國外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)提出新穎的營銷思路,助力業(yè)務(wù)拓展。
4、身體健康,能夠適應(yīng)國內(nèi)外工作安排。嚴(yán)格遵守法律法規(guī),堅(jiān)決維護(hù)公司制度,對(duì)商業(yè)機(jī)密嚴(yán)格保密。
薪酬福利:
1、薪資待遇:4500-8000元;國內(nèi)底薪+補(bǔ)貼+包住宿;去國外后底薪+補(bǔ)貼+包食宿。
2、晉升提成:無論是在國內(nèi)還是國外,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工均有機(jī)會(huì)獲得晉升,晉升后薪資、崗位重要性、提成將得到相應(yīng)提升,提成上不封頂。
3、工作時(shí)間:國內(nèi)單休,按照正常工作時(shí)間出勤;國外根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間靈活安排。
4、福利待遇:五險(xiǎn)一金,健康體檢、節(jié)日福利、提供食宿等;國外工作每年2-4次回國探親假,往返費(fèi)用公司承擔(dān);公司高度重視員工成長,提供豐富的培訓(xùn)資源,涵蓋營銷技巧、工程技術(shù)、國際商務(wù)等多領(lǐng)域。
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