崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招聘、及人員入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；

2.建立、維護(hù)人事檔案，管理勞動(dòng)合同；

3.負(fù)責(zé)公司考勤管理，做好考勤統(tǒng)計(jì)工作；

4.負(fù)責(zé)人事資料的錄入、維護(hù)和管理；

5.完成入職培訓(xùn)、執(zhí)行、跟蹤及反饋；

6.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理；

7.文件的收發(fā)、管理和歸檔工作；

8.組織員工內(nèi)部活動(dòng)；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事務(wù)；

任職要求：

1. 大專及本科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉人力資源管理各項(xiàng)操作流程；

3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作細(xì)心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

4. 性格樂(lè)觀開朗，善于溝通、表達(dá)；

5. 人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；

工作時(shí)間：9:00-18:00 周末雙休