崗位職責(zé)
1、制度標(biāo)準(zhǔn)化:負(fù)責(zé)修訂、完善、實(shí)施公司規(guī)章制度;
2、績(jī)效管理:負(fù)責(zé)每月績(jī)效數(shù)據(jù)匯總;
3、員工關(guān)系的辦理:負(fù)責(zé)入離職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;
4、社保管理:負(fù)責(zé)公司所有賬戶的申報(bào)、年審等工作;
5、考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤制作;
6、員工福利:負(fù)責(zé)每月生日禮金發(fā)放、滿年福利采購(gòu)發(fā)放;
7、薪酬管理:負(fù)責(zé)每月工資制作;薪酬體系規(guī)劃;
8、招聘管理:負(fù)責(zé)收集用人需求表、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、預(yù)約面試;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)