招聘條件

? 年齡要求：35-50歲。

? 健康狀況：身體健康，能夠適應出差和現(xiàn)場工作。

? 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

? 教育背景：能源與動力工程類專業(yè)本科畢業(yè)；冶金爐、工業(yè)熱工專業(yè)優(yōu)先；研究生以上學歷優(yōu)先。

工作經(jīng)歷

? 5年以上熱能動力/余熱回收系統(tǒng)設計或開發(fā)經(jīng)驗；

? 有主設或項目獨立開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

技術(shù)及資質(zhì)要求

? 了解熱能動力工程的行業(yè)趨勢和技術(shù)，包括新興技術(shù)、法規(guī)變化和行業(yè)實踐。

? 能夠解決熱能動力系統(tǒng)問題，如設備故障、性能問題和安全問題。

? 精通國內(nèi)熱能動力相關(guān)的標準規(guī)范。

? 熟練使用相關(guān)設計軟件及工具，能夠設計和開發(fā)適用于冶金行業(yè)的熱能動力/余熱回收系統(tǒng)。

? 能夠使用模擬軟件、數(shù)學模型和數(shù)據(jù)分析工具分析和優(yōu)化熱能動力/余熱回收系統(tǒng)的性能。

? 能夠?qū)π碌臒崮軇恿?余熱回收項目進行可行性研究，包括成本估算、技術(shù)評估和風險評估。

? 確保在熱能動力/余熱回收系統(tǒng)的設計、運行和維護中符合適用的法規(guī)、標準和行業(yè)實踐。

? 能夠編制熱能動力/余熱回收系統(tǒng)設計、性能分析和合規(guī)性的技術(shù)文件和報告。

? 能夠與其他專業(yè)的工程師協(xié)調(diào)合作，開發(fā)綜合的熱能動力/余熱回收系統(tǒng)解決方案。

? 持有國家注冊公用設備(動力)工程師資格證書者優(yōu)先。

工作待遇

? 薪 資：提供具有競爭力的薪資，具體面議。

? 福 利：五險一金、帶薪年假、年度體檢、職業(yè)培訓和發(fā)展機會、項目獎金和年終獎

? 工作地點：主要工作地點為蘇州張家港或北京，需根據(jù)項目需求出差。

? 工作時間：每周一至周五，根據(jù)項目需求可能需要加班。