崗位要求：
1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建、開展內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研，整合分析需求報告，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，獨(dú)立完成的培訓(xùn)課程開發(fā)、編寫教材、線上/線下授課，并協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)制度建設(shè)；
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)培訓(xùn)需求充分挖掘內(nèi)部講師資源，提升講師培訓(xùn)技能，并指導(dǎo)其開展授課；
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部培訓(xùn)資源開發(fā)與管理，收集整理內(nèi)外部課程資源，指導(dǎo)開發(fā)內(nèi)部課程；
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能提升等；
5. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)培訓(xùn)計劃，實(shí)施具體培訓(xùn)及進(jìn)行效果評估，并制定改善計劃；
6. 定期向上級匯報工作計劃與工作結(jié)果，以及為其他部門提供相關(guān)的培訓(xùn)咨詢。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有人力資源、培訓(xùn)等專業(yè)知識，3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備良好的語言表達(dá)能力及書面表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用office軟件，具備較強(qiáng)的求知欲及學(xué)習(xí)能力；
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，執(zhí)行力高、抗壓能力強(qiáng)，體能較好，能夠適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境。