1.體系建立與維護(hù):制定、實(shí)施并維護(hù)符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(如 ISO9001)及行業(yè)規(guī)范的質(zhì)量管理體系,定期評(píng)審和更新體系,以適應(yīng)市場(chǎng)變化和企業(yè)發(fā)展需求。
2.文件管理: 編寫及修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序文件,組織對(duì)體系文件的定期評(píng)審;審核管理規(guī)定、工作規(guī)程;管理和控制記錄;負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的發(fā)放、登記,建立現(xiàn)行有效文件清單,并根據(jù)文件調(diào)整實(shí)際情況予以更新。
3.內(nèi)部審核與評(píng)估:定期開展內(nèi)部質(zhì)量審核,評(píng)估各部門的質(zhì)量管理情況,根據(jù)審核結(jié)果提出改進(jìn)建議,推動(dòng)各部門落實(shí)質(zhì)量管理責(zé)任;負(fù)責(zé)管理評(píng)審的記錄及記錄保存。
4.對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)估,確保其提供的原材料和服務(wù)符合企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),定期溝通推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工程管理、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡42歲以內(nèi)
2、有8年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)企業(yè)(含多條產(chǎn)品線)品質(zhì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),具備豐富的集團(tuán)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。