更新于 3月4日

人事行政主管

6000-8000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘組織發(fā)展制造業(yè)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃,確保人力資源的供需平衡和合理配置;
2、合理擬定招聘計(jì)劃并執(zhí)行,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)招聘、錄用管理工作;
3、管理員工績(jī)效評(píng)估體系,協(xié)助設(shè)計(jì)績(jī)效考核及薪酬方案并組織考核、核算薪酬;
4、 建立健全員工培訓(xùn)體系,制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,建立人才梯隊(duì);
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,建立多維度員工激勵(lì)機(jī)制,宣傳并踐行企業(yè)文化,提升組織氛圍;
6、全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)行政管理工作,包括但不限于固資管理、辦公用品管理、職場(chǎng)6s管理、證照及專利管理、會(huì)議管理等。
任職資格:
1-人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),對(duì)人力資源行業(yè)有深入理解;
2-三年以上人資行政管理經(jīng)驗(yàn),并且在制造業(yè)深耕,了解制造業(yè)人員管理特質(zhì);
3-統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,一本及以上院校優(yōu)先;
4-熟悉企業(yè)中高層管理日常,善于建設(shè)團(tuán)隊(duì)并激發(fā)組織活力;
5-有明確的標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于制度、流程、管理規(guī)范、激勵(lì)機(jī)制、組織協(xié)調(diào)、培訓(xùn)管理等方面有足夠經(jīng)驗(yàn)支撐。

工作地點(diǎn)

東湖高新合肥創(chuàng)新中心二期18棟18棟2單元5樓

職位發(fā)布者

劉露露/人事經(jīng)理

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公司Logo安徽金智控股集團(tuán)有限公司
安徽金智控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于1997年,總部位于合肥,是一家以人力資源服務(wù)為主業(yè),多元一體發(fā)展智能制造、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的現(xiàn)代綜合性集團(tuán)公司。公司堅(jiān)持“簡(jiǎn)單·可持續(xù)”的發(fā)展理念,以“百年金智為人服務(wù)”為愿景,踐行“用戶至上、人才為本、艱苦奮斗”的核心價(jià)值觀。公司目前業(yè)務(wù)遍及長(zhǎng)三角、東北三省、北京等全國(guó)20多個(gè)省市,下轄35家子公司。
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