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舉報(bào)

人事經(jīng)理(J21677)

6000-8000元

職位描述

HRBP招聘組織發(fā)展人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師工作有結(jié)果3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)人事團(tuán)隊(duì)運(yùn)營，通過制度優(yōu)化與資源整合提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度與執(zhí)行力；
2. 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘（順應(yīng)戰(zhàn)略帶領(lǐng)專項(xiàng)招聘），建立高效人才供應(yīng)鏈，縮短招聘周期；
3. 設(shè)計(jì)并落地員工激勵(lì)方案（如績效改革、晉升通道），驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)結(jié)果導(dǎo)向；
4. 搭建分部企業(yè)文化，組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感；
5. 賦能人事團(tuán)隊(duì)，撬動(dòng)人才杠桿，分擔(dān)戰(zhàn)略落地壓力。
任職要求:
1. 3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建團(tuán)隊(duì)或改革成功案例者優(yōu)先；
2. 精通招聘、績效模塊，能獨(dú)立設(shè)計(jì)并推動(dòng)制度落地；
3. 數(shù)據(jù)敏感度高，擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
4. 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，目標(biāo)感明確；
5. 有跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.能適應(yīng)單休工作模式。

工作地點(diǎn)

遼寧省葫蘆島市東戴河區(qū)樂股軟件園

職位發(fā)布者

張秀晴/人事

三日內(nèi)活躍
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公司Logo遼寧樂股軟件股份有限公司
遼寧樂股軟件股份有限公司是一家專門從事證券軟件產(chǎn)品的研發(fā)、銷售與服務(wù)，證券專業(yè)知識(shí)的推廣與普及的綜合性服務(wù)企業(yè)，是國內(nèi)僅有的幾家擁有證券投資咨詢牌照的公司。橫跨金融（證券）、IT雙重領(lǐng)域。公司耗資上億，于2010年在美麗的海濱城市——東戴河新區(qū)建設(shè)樂股軟件園，占地16666平方米。由辦公樓、宿舍樓、食堂、公寓、員工福利樓、會(huì)議中心及文娛中心等共九棟建筑組成。集網(wǎng)絡(luò)營銷中心、風(fēng)控中心、人才培養(yǎng)為一體的綜合性高科技軟件園。公司十分重視人才的開發(fā)，實(shí)行內(nèi)部晉升機(jī)制，除了對(duì)上崗員工提供系統(tǒng)全面的技能培訓(xùn)以外，還專門設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金，為給每一名有創(chuàng)業(yè)夢想的年輕人提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)充分展現(xiàn)自己的抱負(fù)。因公司業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)需增加互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營中心和客戶服務(wù)中心，若有此方向職業(yè)規(guī)劃的人員可向我公司投遞簡歷。
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