1、起草建立行政后勤基本管理制度、行政后勤職責(zé)劃分及工作流程標(biāo)準(zhǔn)等，報(bào)上級(jí)審核后執(zhí)行； 2、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，代表公司開(kāi)展對(duì)外溝通、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)編制本單位行政后勤工作計(jì)劃、預(yù)算等，并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)保潔、食堂、宿舍、車輛、安環(huán)、環(huán)境體系等做好日常運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)公司整體規(guī)劃及員工需求，做好后勤保障工作； 5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)后勤物資管理臺(tái)賬，完善后勤固定資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)不流失、不被破壞； 6、負(fù)責(zé)做好后勤員工的培訓(xùn)工作，提升后勤員工服務(wù)意識(shí)，提高后勤管理服務(wù)水平； 7、及時(shí)有效地完成各項(xiàng)后勤服務(wù)與保障工作，確保后勤管理工作有序開(kāi)展； 8、完成上級(jí)交辦其它工作任務(wù)。