崗位要求:
1、要求有工程項(xiàng)目統(tǒng)籌工作10年以上管理經(jīng)驗(yàn)，能明確部門(mén)的分工職責(zé)，有建立、健全工程部各項(xiàng)規(guī)章制度能力;
2、熟悉并掌握工程全過(guò)程管理體系及工程精細(xì)化管理要求，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的管理、組織、規(guī)劃、驗(yàn)收，根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議；
3、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、公用事業(yè)單位、公司職能部門(mén)、設(shè)計(jì)施工、監(jiān)理等各單位進(jìn)行溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)；
4、根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)制定項(xiàng)目的具體質(zhì)量管理方案，明確工程部各管理人員的具體質(zhì)量職責(zé)；
5、負(fù)責(zé)制定分管項(xiàng)目總體及分階段進(jìn)度計(jì)劃和具體進(jìn)度控制方案，明確各階段具體工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé)，檢查、督促、指導(dǎo)工程管理人員實(shí)現(xiàn)進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;
7、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;
8、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有工程管理、土建工程等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上甲方管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于土建管理、設(shè)計(jì)管理、裝修管理、機(jī)電管理等；
4、有高度的責(zé)任感與領(lǐng)導(dǎo)力，良好的溝通談判及跨部門(mén)協(xié)同能力。
5、具備CAD制圖能力，持中高級(jí)工程師證，有注冊(cè)建造師、注冊(cè)監(jiān)理證優(yōu)先。