崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度工作計劃并監(jiān)督實施，定期評估執(zhí)行效果；

2、協(xié)助總經(jīng)理進行業(yè)務開拓和戰(zhàn)略談判；

3、協(xié)助總經(jīng)理進行統(tǒng)籌管理，優(yōu)化資源配置，確保各項業(yè)務有序發(fā)展，提高整體運營效率；

4、負責公司組織架構(gòu)的優(yōu)化，確保組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務需求相匹配；

5、主持召開各類生產(chǎn)會議，總結(jié)工作、聽取匯報，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作進展；

6、負責修訂和完善公司各項管理制度，完善公司內(nèi)部業(yè)務流程；

7、負責落實各項安全職責；能獨當一面開展工作；

8、與政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等外部機構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系;

9、為總經(jīng)理提供決策支持和建議，協(xié)助總經(jīng)理進行重大決策；

10、總經(jīng)理授權(quán)處理的其他有關(guān)事宜。

任職要求：

1、大專及以上學歷，物流工程、工商管理、石油化工等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉企業(yè)的全面運作及各部門工作流程，5年以上物流運輸行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉物流運輸行業(yè)生產(chǎn)運營特點，熟知物流運輸行業(yè)相關(guān)的國家法律法規(guī)、地方性政策等；

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，擅長激勵和引導團隊成員，有系統(tǒng)的管理思維、前瞻的管理理念，思維開闊、邏輯縝密，具有大局觀，敏銳的洞察力和判斷力；

5、為人踏實，責任心強，做事高效，執(zhí)行力強；同時具有出色的人際交往能力和社會活動能力。