職位詳情：

1、根據(jù)公司的人力資源需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，確保招聘流程順利進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系中的相關(guān)手續(xù)（入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離），維護(hù)良好的員工關(guān)系，配合總部開(kāi)展員工活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)員工檔案的建立、更新和管保，確保檔案資料的完整性和安全性。

4、負(fù)責(zé)員工六險(xiǎn)一金等相關(guān)手續(xù)辦理。

5、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待工作。

6、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作，包括：辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政費(fèi)用預(yù)申請(qǐng)及報(bào)銷等。

7、負(fù)責(zé)配合與招商企業(yè)辦理各項(xiàng)手續(xù)，申報(bào)相關(guān)政策等。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1. 人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2. 1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 熟練使用常規(guī)辦公軟件。