崗位職責：

1、負責公司培訓需求分析，并制定年度、月度培訓計劃；

2、負責培訓課程開發(fā)以及相關(guān)培訓課件的編寫與制作；

3、負責培訓計劃表、培訓簽到表、考核通關(guān)表等培訓工具的制定與實施；

4、定期完成新員工入職培訓，以及按培訓計劃表組織執(zhí)行日常培訓工作；

5、負責對培訓結(jié)果的考核與評估；

6、負責培訓后員工試用相關(guān)工作流程對接及安排；

7、負責公司相關(guān)會議、團隊建設(shè)活動的組織策劃與主持；

8、協(xié)助公司各類活動的策劃組織及執(zhí)行。

任職要求：

1、22-30歲；

2、大專及以上學歷，管理類、教育類專業(yè)優(yōu)先；

3、有半年及以上企業(yè)培訓經(jīng)驗，有金融行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、熟悉培訓全流程，具備培訓師資格及授課技巧；

5、熟練使用辦公軟件，熟練制作PPT課件；

6、思維邏輯清晰，有較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，主持策劃能力。

薪資待遇：

1、試用期：4500+500全勤+提成（經(jīng)培訓通過后員工在職滿15天100/人）

轉(zhuǎn)正：5000+500全勤+提成（經(jīng)培訓通過后員工在職滿15天130/人）

（試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正）

2、下午茶、不定期團建、公司聚餐、帶薪年假等國家法定節(jié)假日福利

工作時間：8：50-12：20，13：50-18：00，周六休

工作地點：深圳市龍華區(qū)創(chuàng)業(yè)路匯海廣場C座2302