崗位職責(zé):承擔(dān)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的門店建設(shè)與運營、營銷活動落地、渠道傭金支撐核查、競爭信息收集等方面的工作。
1.門店建設(shè)與運營:負責(zé)區(qū)域內(nèi)的門店選拓建;負責(zé)門店的渠道視圖系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、合同管理、營銷宣傳、形象改造等,支撐幫扶門店運營,促進有銷/高銷門店及單店效能的提升;承接渠道管理規(guī)范性要求,對銷量變化、網(wǎng)點變化、零銷量網(wǎng)點等落實動態(tài)管理或關(guān)停并轉(zhuǎn)。
2.營銷活動落地:落地公司營銷活動安排,組織門店營銷活動開展,包含營銷策劃、組織實施、跟蹤調(diào)度、總結(jié)改進等方面。
3.負責(zé)門店每月渠道傭金數(shù)據(jù)的核對、稽核以及與門店的溝通、答疑和落實等工作。
4.負責(zé)門店的培訓(xùn)和服務(wù)工作,落實渠道服務(wù)維系標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。
5.競爭信息收集:反饋競爭信息,支撐發(fā)展策略及計劃的制定。
6.承接落實上級部門安排的其他工作。
任職要求:大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
福利待遇:具有行業(yè)競爭力、多貢獻多得的薪酬機制。
福利:五險、餐補、通訊補貼、帶薪年假、免費定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼等。