崗位職責：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，負責制定年度整體和階段性的運營策略、規(guī)劃和方案，并擬定行之有效的運營計劃，層層分解貫徹執(zhí)行并確保工作目標任務達成。

2、做好公司平臺相關的內(nèi)容運營、平臺運營、新媒體運營、短視頻運營等部門運營管理工作。
3、準確提煉產(chǎn)品特色與用戶需求、利益契合點，設計業(yè)務產(chǎn)品和運營實現(xiàn)方案，向技術(shù)團隊精準傳遞業(yè)務需求，主導業(yè)務產(chǎn)品上線運營并保證運營目標達到預期。
4、根據(jù)運營戰(zhàn)略規(guī)劃和策略，建立和完善整體運營業(yè)務流程、業(yè)務規(guī)范，和相關部門有效配合聯(lián)動，整合和優(yōu)化公司內(nèi)外部資源。
5、負責與公司平臺和品牌相關活動的運營、策劃、推介和管理等工作。

6、圍繞公司平臺和活動，做好相關海報、簡報，軟文、推介宣講PPT等材料、物料的撰寫擬定、輸出發(fā)布。

7、負責做好網(wǎng)站、公眾號、小程序、自媒體平臺等相關賬號的運營管理和維護更新。

8、負責公司平臺運營規(guī)則、策略、盈利點、活動、宣傳等管理工作。

9、積極參加、組織各級各類展會、大型活動，做好公司平臺的推介和引流，吸引潛在客戶，借助媒體造勢，以擴大品牌和平臺的曝光度及影響力。

10、負責收集用戶需求及產(chǎn)品問題，通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品提出優(yōu)化建議、提升產(chǎn)品黏性和競爭力，不斷優(yōu)化運營策略。

11、關注公司所屬行業(yè)、領域國家層面的政策走向，深入解讀，預測和評估行業(yè)趨勢和走向，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供支撐。

12、負責挖掘和建立與運營服務商的合作關系，洽談促約。

13、負責做好部門內(nèi)部運營團隊（梯隊建設、計劃執(zhí)行、目標達成、考核、培訓等方面）的管理工作。

14、保持與政府、媒體、報社等之間的聯(lián)系，為公司平臺的推介造勢。

15、負責與公司平臺相關的項目申報、專利、軟著、商標、資質(zhì)許可等整體協(xié)調(diào)。

任職資格：

1、本科及以上學歷，35歲以內(nèi)，身體健康，8年以上互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)產(chǎn)品運營從業(yè)經(jīng)驗。
2、5年以上同崗位運營管理經(jīng)驗，至少有3年團隊管理經(jīng)驗，擅長B & U端用戶運營，有軟件行業(yè)運營經(jīng)驗或項目資源者優(yōu)先。

3、具備敏銳的行業(yè)、產(chǎn)品和市場視野，關注行業(yè)發(fā)展趨勢和競業(yè)信息分析，履職盡責，建設性、創(chuàng)新性的組織開展本部門的各項業(yè)務工作。

4、具有戰(zhàn)略發(fā)展和前瞻性思維，很強的事業(yè)心、責任心、全局觀和大局觀意識；良好的統(tǒng)籌、計劃、部署和協(xié)調(diào)溝通等綜合管理能力。

5、敬業(yè)奉獻，出色的領導力、執(zhí)行力和抗壓力，關注工作推進和目標達成。

6、良好的運營方案、策劃、規(guī)劃和計劃書等文稿撰寫能力，并指導和帶領下屬。

7、優(yōu)秀的團隊管理（含梯隊搭建、激勵、培訓等方面和團隊成員的傳、幫、帶）。

薪資：面議。

福利：五險、帶薪年假、帶薪病假、績效獎金、年終獎，法定節(jié)假日休息，股權(quán)激勵。

工作時間：早九晚六，周末單休，每月最后一周為雙休，法定節(jié)假日正常休。

公司地址：重慶市沙坪壩區(qū)康田國際10號樓5層