任職資格:
1.年齡:28歲-40歲
2.學(xué)歷:本科及以上
3.培訓(xùn)經(jīng)歷:專(zhuān)業(yè)技能,行業(yè)培訓(xùn),有效溝通,質(zhì)量管理等
4.專(zhuān)業(yè)知識(shí):產(chǎn)品研發(fā),工藝知識(shí),生產(chǎn)管理,質(zhì)量管理,精益管理,項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)
5.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解2-3種機(jī)械加工藝,熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)及畫(huà)圖軟件。2年以上農(nóng)機(jī)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.技能技巧:了解國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),常用工藝等相關(guān)知識(shí);具備農(nóng)機(jī)設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí);熟練運(yùn)用辦公軟件、設(shè)計(jì)軟件等。
7.職業(yè)素養(yǎng):較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的協(xié)調(diào)能力、傾聽(tīng)能力、親和力、吃苦耐勞、踏實(shí)、身體健康。
崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品研發(fā):
(1)新產(chǎn)品日常生產(chǎn)支持,售后問(wèn)題解決。
(2)所負(fù)責(zé)新產(chǎn)品按設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),按規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出圖紙。
(3)所負(fù)責(zé)新產(chǎn)品方案完成后,牽頭制定試制工藝。
(4)所負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制跟蹤,負(fù)責(zé)制定零部件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
(5)所負(fù)責(zé)新產(chǎn)品方案完成后,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試驗(yàn)大綱制定。
2、老產(chǎn)品維護(hù)
(1)針對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理市場(chǎng)反饋,改進(jìn)產(chǎn)品功能,以適應(yīng)市場(chǎng)需求;
(2)根據(jù)各部門(mén)建議,綜合考慮原材料、工藝、結(jié)構(gòu)合理性、綜合成本等因素,優(yōu)化細(xì)節(jié),提高可靠性,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
(3)老產(chǎn)品的維護(hù)優(yōu)化工作
(4)工序生產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題解決制定對(duì)策防止再發(fā)