【職位要求】

• 負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品項目論證，定義客戶需求；制定項目總體技術(shù)方案和項目開發(fā)計劃，測試計劃，實驗規(guī)劃，產(chǎn)品試運行和量產(chǎn)移交管理；
• 承擔(dān)軟硬件團(tuán)隊的人才需求開發(fā)。根據(jù)項目需求負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的項目合作與聯(lián)系待工作。給予項目平臺延展性考慮，在開發(fā)團(tuán)隊內(nèi)部組織定義平臺性的軟硬件，結(jié)構(gòu)，電氣，可靠性，熱設(shè)計，EMC，安規(guī)等解決方案；
• 負(fù)責(zé)充電樁系統(tǒng)開發(fā)軟硬件項目的方案編制與實施，包括結(jié)構(gòu)方案、電氣方案、配電、熱設(shè)計、可靠性、EMC及安規(guī)等等。
• 負(fù)責(zé)充電樁系統(tǒng)整體解決方案定義和系統(tǒng)簡介接口定義，板間協(xié)議制定，實驗方法及生產(chǎn)接口，牽頭組織設(shè)計評審，完成設(shè)計認(rèn)證；
• 基于公司戰(zhàn)略，參與公司產(chǎn)品線需求挖掘，包括需求分析，需求論證、產(chǎn)品規(guī)劃及創(chuàng)新開發(fā)等等。

【核心職責(zé)】

• 統(tǒng)籌管理本公司城市級千萬級充電樁系統(tǒng)項目建設(shè)；
• 制定年度千萬+設(shè)備投放計劃及運營策略；
• 牽頭組建人才團(tuán)隊，實現(xiàn)整體目標(biāo)；
• 協(xié)調(diào)政府資源，獲取新型充電站建設(shè)資質(zhì)；
• 制訂年度市場分析/考察報告或年度運營方案

【硬性要求】

• 有豐富的充電樁行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉充電樁標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉充電場景和業(yè)務(wù)邏輯；
• 5年以上新能源基建項目管理經(jīng)驗；
• 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（有科研院所從業(yè)者優(yōu)先），性別不限，年齡在45歲以下；
• 具備嵌入式軟件系統(tǒng)方案規(guī)劃設(shè)計能力、嵌入式軟件關(guān)鍵實現(xiàn)和問題解決能力；
• 具有行業(yè)前瞻及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計能力；主導(dǎo)過單項目投資額千萬級+的充電樁/儲能項目者優(yōu)先；
• 持有PMP/一級建造師證書優(yōu)先
• 熟悉2025年最新充電設(shè)施補(bǔ)貼政策

【薪酬體系】

• 年薪15-20W（基礎(chǔ)薪資+項目分紅）+股權(quán)激勵
• 政府專項人才補(bǔ)貼（符合條件者可享)

【工作地點】

• 大重慶范圍內(nèi)/出差補(bǔ)貼/