崗位職責(zé):
1、制定公司物資采購(gòu)管理制度、采購(gòu)流程等;
2、按照公司運(yùn)營(yíng)及生產(chǎn)任務(wù),督促各部門(mén)提交采購(gòu)計(jì)劃,并做好資金預(yù)算;
3、關(guān)注市場(chǎng)行情變動(dòng),指導(dǎo)適時(shí)發(fā)起采購(gòu),合理使用公司資金及庫(kù)存;
4、開(kāi)發(fā)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的合格供應(yīng)商,保障公司運(yùn)營(yíng)所需物資;
5、制定供應(yīng)商管理制度并實(shí)施,降低來(lái)料成本和提升來(lái)料質(zhì)量;
6、嚴(yán)格按照公司體系管理要求,規(guī)范開(kāi)展采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)部門(mén)人才隊(duì)伍建設(shè),人員排班、考勤、績(jī)效等日常管理工作,并定期開(kāi)展培訓(xùn)和考核工作;
崗位要求:
1、年齡45歲以下,材料、化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解、熟悉磷酸鐵鋰生產(chǎn)工藝及流程。
3、熟知制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程、生產(chǎn)控制和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)控制。
4、較好的成本、質(zhì)量管控意識(shí),熟悉精細(xì)化管理,較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利:住房補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、包吃、彈性工作、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假