1、結(jié)合消費(fèi)者動(dòng)向、往季回顧，制定全域買貨規(guī)劃（店群、品類、批次、商品等級(jí)、產(chǎn)品寬深度），參與買貨，輸出復(fù)盤結(jié)果及調(diào)整策略
2、季/月/周商品推廣Layout規(guī)劃，52周PDCA ，生產(chǎn)生命周期管理
3、制定產(chǎn)銷存計(jì)劃，參與分貨管理（首鋪、首單與加翻單）
4、及時(shí)掌握市場流行趨勢、結(jié)合本品零售，分析商品在不同生命周期的零售動(dòng)向。

任職要求：

1、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝行業(yè)零售端/商品研發(fā)等業(yè)務(wù)流程
2、對(duì)服裝流行趨勢敏感，能準(zhǔn)確把握潮流方向
3、能夠運(yùn)營AI&數(shù)字化工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析有高度敏感性，能夠深入理解業(yè)務(wù)內(nèi)在邏輯，并提出見解和方案
4、有良好的溝通能力、跨部門協(xié)作能力及業(yè)務(wù)推動(dòng)力
5、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)及抗壓能力強(qiáng)