工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂，續(xù)簽及管理；
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；
6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算；
7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；
8、其他突發(fā)事件的處理
任職資格：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有同行業(yè)人事行政類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3、熟悉人力資源模塊，辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；