1、 負(fù)責(zé)組織、召開(kāi)本部會(huì)議，做好店面的上傳下達(dá)工作。

2、 負(fù)責(zé)組織、召開(kāi)本組會(huì)議，召開(kāi)每日例會(huì)，總結(jié)昨日工作并布置當(dāng)日工作。

3、 嚴(yán)格執(zhí)行店面退、換貨流程，對(duì)異常情況要認(rèn)真詢問(wèn)，確保供應(yīng)商利益不受損失。

4、 競(jìng)爭(zhēng)店的情報(bào)收集、分析及應(yīng)對(duì)措施的制定，所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)績(jī)下達(dá)指標(biāo)的品牌及時(shí)汰換。

5、 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，禁止利用工作之便索要、收受供應(yīng)商的各種賄賂。

6、 商品的訂貨、收貨、補(bǔ)貨、退貨等重要環(huán)節(jié)的檢查與控制。嚴(yán)格執(zhí)行店面退換貨流程，競(jìng)爭(zhēng)店情報(bào)的收集、分析及應(yīng)對(duì)措施的制定。

7、 對(duì)員工的在崗和考勤進(jìn)行監(jiān)督，承擔(dān)空缺崗位人員的招聘工作。定期對(duì)員工進(jìn)行消防安全知識(shí)、銷售服務(wù)技巧等培訓(xùn)。

8、 做好所轄部、組的對(duì)、結(jié)賬工作，應(yīng)收、應(yīng)付賬款、票據(jù)的跟進(jìn)工作。

9、 定期與所轄部門的員工進(jìn)行面談，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

10、 調(diào)研市場(chǎng)及儲(chǔ)備資源，做好布局調(diào)整工作。

11、 根據(jù)市場(chǎng)變化情況，對(duì)所管轄品類的庫(kù)房、商品的市場(chǎng)需求提出合理的建議，確保市場(chǎng)滿意度及企業(yè)市場(chǎng)份額的占有量。

12、 檢查本部區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、臺(tái)面布局、商品陳列情況。

13、 對(duì)本組相關(guān)的客訴，及突發(fā)事件的處理。

14、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：1、擁有一年以上商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通能 力和責(zé)任心，并在工作上善于進(jìn)??；

2、早晚兩班制，有保險(xiǎn)，每周一天休班；

咨詢電話：60416962


職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假


職位亮點(diǎn)：1年以上大型商超樓層管理經(jīng)驗(yàn)