更新于 2月21日

運(yùn)營(yíng)助理

3000-4000元

職位描述

運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

1.負(fù)責(zé)對(duì)所隊(duì)各環(huán)衛(wèi)作業(yè)項(xiàng)目作業(yè)的檢查、改善和督導(dǎo)工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)所隊(duì)崗位作息時(shí)間的檢查考核工作。

3.負(fù)責(zé)對(duì)所隊(duì)車(chē)輛設(shè)備衛(wèi)生質(zhì)量的檢查考核工作。

4.負(fù)責(zé)對(duì)所隊(duì)在重大活動(dòng)期間作業(yè)質(zhì)量的檢查工作。

5.負(fù)責(zé)各垃圾待運(yùn)點(diǎn)的質(zhì)檢工作,監(jiān)督管理垃圾清運(yùn)作業(yè)質(zhì)量。

6.負(fù)責(zé)針對(duì)所隊(duì)各崗位編制進(jìn)行檢查核實(shí),并對(duì)編制進(jìn)行優(yōu)化。

8.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行日常工作及與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,并對(duì)掃保所員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

9.負(fù)責(zé)參與新接管項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。

10.負(fù)責(zé)參與監(jiān)督部門(mén)工作程序,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),考核辦法,服務(wù)規(guī)范等規(guī)章制度的貫徹實(shí)施。

11.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)緊急發(fā)生事件做出決策,正確處理。

12.負(fù)責(zé)參與組織好掃保所員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)工作,了解掌握部門(mén)員工的思想狀況,提高員工的團(tuán)隊(duì)精神,敬業(yè)精神,服務(wù)意識(shí),職業(yè)道德及對(duì)公司的責(zé)任感。

13.負(fù)責(zé)抓好自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定時(shí),及時(shí)采取糾正措施及適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施。

14.負(fù)責(zé)尋找新的有效的管理方法,并總結(jié)分析,向上級(jí)提出合理的建議。

15.負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、隨行。

16.負(fù)責(zé)完成部門(mén)交付的其他工作。



職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)

工作地點(diǎn)

信陽(yáng)中環(huán)潔環(huán)境服務(wù)有限公司羊山新區(qū)銀錢(qián)小區(qū)二期B1號(hào)樓西4/5/6號(hào)生產(chǎn)生活用房

職位發(fā)布者

張女士/人事負(fù)責(zé)人

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中環(huán)潔集團(tuán)股份有限公司是中信產(chǎn)業(yè)基金投資控股的城鄉(xiāng)環(huán)境及公共服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。擁有城市管家服務(wù)特級(jí)認(rèn)證,有十多年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),深耕環(huán)境衛(wèi)生、垃圾分類(lèi)、市政管養(yǎng)、綠化養(yǎng)護(hù)、公共物業(yè)、智慧城管、社區(qū)服務(wù)、應(yīng)急保障等領(lǐng)域。主編參編多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,擁有多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新及發(fā)明專(zhuān)利。目前在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目遍及全國(guó) 19省 36市、合同總額近 300億元,助力全國(guó) 27個(gè)城市(區(qū))創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)成功,連續(xù)七年榮獲“環(huán)衛(wèi)十大影響力企業(yè)”。經(jīng)過(guò)多年創(chuàng)新實(shí)踐,公司構(gòu)筑了城市綜合管理服務(wù)智慧平臺(tái)體系,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理的全系統(tǒng)數(shù)字化,在智慧化、裝備化、精益化方面持續(xù)投入,為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。公司的全業(yè)務(wù)線數(shù)字化管理體系讓作業(yè)過(guò)程透明可見(jiàn),為政企合作建立互信基礎(chǔ);通過(guò)公共空間環(huán)境質(zhì)量考評(píng)體系,逐步由作業(yè)過(guò)程、要素管理向結(jié)果考核管理轉(zhuǎn)變,提高作業(yè)監(jiān)管的精準(zhǔn)性和財(cái)政資金的有效性;進(jìn)行保姆+管家新模式治理服務(wù)體系升維,管干結(jié)合,實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)與基層社會(huì)治理有效聯(lián)動(dòng)。城鄉(xiāng)環(huán)境和公共服務(wù)直接關(guān)系民生保障與改善、社會(huì)公平與正義,關(guān)乎人的全面發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步。中環(huán)潔志在通過(guò)頂層設(shè)計(jì)、生態(tài)協(xié)同和數(shù)字化工具,發(fā)揮城市資源、資產(chǎn)的最優(yōu)配置,為社會(huì)創(chuàng)造新的價(jià)值、為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),成為政府市政公共服務(wù)的管家、公共資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的助手、城市發(fā)展的伙伴。
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