工作內(nèi)容：
1、工資核算、發(fā)放和管理：負(fù)責(zé)工資的計(jì)算、編制、打印職工工資明細(xì)表和匯總表，確保工資分配和明細(xì)核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

2、審核和發(fā)放工資、獎(jiǎng)金：審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，并解決與薪酬績(jī)效管理相關(guān)的日常問(wèn)題。

3.數(shù)據(jù)匯總和提報(bào)：負(fù)責(zé)工資相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總和提報(bào)，包括薪資核算與發(fā)放，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

工作要求：
1.對(duì)數(shù)字敏感,思路清晰,善于思考,能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決.
2.做事認(rèn)真踏實(shí)、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn)，并有一定的抗壓能力。
3.善于溝通，堅(jiān)持原則，以公司利益為重。
4、有一年以上往來(lái)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。