更新于 3月27日

員工關(guān)系崗

7000-8000元·14薪
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動(dòng)關(guān)系入轉(zhuǎn)調(diào)離社保公積金溝通管理員工關(guān)懷TOP物企
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效模塊部分工作,主導(dǎo)員工關(guān)系工作;
2、建立并持續(xù)完善標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)用工制度、流程;
3、制定并實(shí)施員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)、懲罰機(jī)制,同步做好履行監(jiān)控、過程答疑等;
4、督導(dǎo)維護(hù)、更新人力資源管理系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)與編制各項(xiàng)人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5、督導(dǎo)員工日常入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤管理、晉職晉升、績(jī)效考核等工作,并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
6、根據(jù)屬地最新政策法規(guī),定期摸排、預(yù)警、分析各項(xiàng)用工風(fēng)險(xiǎn),處理工傷和化解勞資糾紛;
7、加強(qiáng)外部單位關(guān)系建設(shè),研究并實(shí)行符合政府倡導(dǎo)的用工模式,爭(zhēng)取合規(guī)的稅收優(yōu)待及補(bǔ)貼;
8、主導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè),實(shí)時(shí)監(jiān)控和提升員工滿意度,結(jié)合企業(yè)文化持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部工作環(huán)境,提高員工歸屬感;
9、建立與完善各種企業(yè)與員工,管理者與員工,員工與員工之間的溝通渠道,同時(shí)做好員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo),促進(jìn)員工持續(xù)保有積極向上的職業(yè)心態(tài)。
【任職要求】
1、30-40歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能熟練使用辦公軟件;
3、從事人力資源管理或人事管理實(shí)務(wù)工作5年以上,具備同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)、商業(yè)或房地產(chǎn)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉屬地勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能快速掌握并運(yùn)用公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度處理工作;
5、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高,溝通界面好,節(jié)點(diǎn)意識(shí)強(qiáng),具備一定的抗壓能力和獨(dú)立工作能力。

獎(jiǎng)金績(jī)效

話補(bǔ)/交補(bǔ)/高溫補(bǔ)貼/年度體檢/過節(jié)費(fèi)

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)城匯T2棟

職位發(fā)布者

王慶/招聘經(jīng)理

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公司Logo重慶新東原物業(yè)管理有限公司武漢分公司
東原仁知服務(wù)集團(tuán)簡(jiǎn)介東原仁知城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)集團(tuán)股份有限公司成立于2003年,是具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)提供商,注冊(cè)資金為5000萬(wàn)人民幣,通過ISO9001、ISO 14001、OHSAS 18001認(rèn)證,2019年,根據(jù)賽維咨詢的客戶滿意度報(bào)告,在物業(yè)管理服務(wù)客戶滿意度方面,于中國(guó)96家物業(yè)管理公司中位列第1位,2020年,榮獲中國(guó)物業(yè)服務(wù)特色品牌企業(yè)、中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位,同時(shí)獲得中國(guó)新社區(qū)文化運(yùn)營(yíng)TOP1的行業(yè)認(rèn)可。根據(jù)中指研究院的資料,就綜合實(shí)力而言,于「2023中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)」中位列第16名。東原仁知服務(wù)集團(tuán)持續(xù)深化全國(guó)布局,深耕西南及華東區(qū)域,覆蓋北京、深圳、廣州、重慶、長(zhǎng)沙、武漢、成都及上海等中國(guó)一二線城市,截止2022年12月31日,東原仁知服務(wù)集團(tuán)服務(wù)在管482個(gè)物業(yè)項(xiàng)目。共計(jì)管理69座城市,約541個(gè)物業(yè)項(xiàng)目。品質(zhì)與規(guī)模并行,堅(jiān)持長(zhǎng)期主義的穩(wěn)健發(fā)展東原仁知服務(wù)集團(tuán)始終堅(jiān)持積極穩(wěn)健的規(guī)模化發(fā)展路徑,強(qiáng)調(diào)品質(zhì)與規(guī)模均衡發(fā)展的長(zhǎng)期主義戰(zhàn)略。始終堅(jiān)持客戶至上的服務(wù)基因,以高品質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全維度管控體系,全生命周期的服務(wù)跨度,為多元客戶提供更細(xì)致、周全、貼心、高效的物業(yè)服務(wù)和增值服務(wù)。2021年,東原仁知服務(wù)以93分的優(yōu)異成績(jī)榮獲中國(guó)物業(yè)客戶服務(wù)滿意度行業(yè)第一。全業(yè)態(tài)發(fā)展布局,構(gòu)建城市安心未來逐漸成長(zhǎng)為受人尊敬的有獨(dú)特業(yè)務(wù)的城市更新服務(wù)商,在物業(yè)管理服務(wù)、非業(yè)主增值服務(wù)、社區(qū)增值服務(wù)等領(lǐng)域全面發(fā)力。東原仁知服務(wù)集團(tuán)服務(wù)業(yè)態(tài)不斷趨于專業(yè)化領(lǐng)域細(xì)分,服務(wù)體系模型搭建完整,運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)不斷吸附各領(lǐng)域?qū)I(yè)化人才,組織保障全面升級(jí)。服務(wù)業(yè)態(tài)涵蓋住宅物業(yè)及非住宅物業(yè),包括商業(yè)物業(yè)、醫(yī)院、政府樓宇、工/產(chǎn)業(yè)園及學(xué)校等多種領(lǐng)域也取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,全面加速邁進(jìn)高速發(fā)展道路。全維共創(chuàng)價(jià)值,打造多元特色服務(wù)IP東原仁知服務(wù)集團(tuán)為客戶提供全生命周期的高端服務(wù)。社區(qū)文化運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)、原管家、東御高端服務(wù)核心體系,不斷迭代升級(jí)服務(wù)戰(zhàn)略,并孵化出原聚場(chǎng)社群運(yùn)營(yíng)等品牌等,為客戶提供高品質(zhì)的全維生活場(chǎng)景體驗(yàn)。
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