崗位職責:
1. 根據(jù)原始憑證,在確保內容真實、審批手續(xù)完備時辦理收付款業(yè)務;
2. 根據(jù)記賬憑證逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,做到日清月結;
3. 定期清點庫存現(xiàn)金;
4. 做好債權債務的清理工作,對各項借款要定期清理催收;
5. 定期與銀行對賬,及時發(fā)現(xiàn)并處理賬務差異。出納應與銀行保持密切聯(lián)系,確保每一筆銀行往來都得到妥善處理;
6. 負責公司備用金的管理,包括領取、發(fā)放和核對。出納要確保備用金的使用符合公司規(guī)定,對備用金的流動進行嚴格監(jiān)控,防止資金的濫用和浪費;
7. 協(xié)助會計人員進行財務報表的編制和財務分析。出納要提供準確的現(xiàn)金流量信息,幫助會計人員更好地理解公司的財務狀況,為管理層提供決策支持;
8. 定期整理和歸檔財務憑證、賬簿和其他相關資料;
9. 負責及時完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1. 本科及以上學歷,財務會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè);
2. 具有3年以上出納工作經(jīng)驗;
3. 熟悉出納工作基本流程及工作技巧,能夠獨立完成現(xiàn)金收付、銀行結算等日常財務工作;
4. 熟練使用財務軟件及辦公軟件;
5. 具有職稱或資格證者優(yōu)先,能力出眾者、可適當放寬學歷及專業(yè)要求。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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