1、實(shí)施招聘，快速匹配用人需求，并對(duì)選人、用人提出建議；
2、負(fù)責(zé)員工考勤及工資的核算，人事檔案管理；
3、負(fù)責(zé)入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)的辦理、福利發(fā)放準(zhǔn)備；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理的執(zhí)行與落實(shí)
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，策劃組織員工文體活動(dòng)；
5、組織會(huì)議、整理會(huì)議紀(jì)要；
6、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的管理；
7、負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)每月績(jī)效管理的統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)核對(duì)；
8、持駕照，有2年以上駕齡；