崗位職責(zé)：
全面負責(zé)各項教學(xué)輔助性工作，如：教師的考勤、績效考核、課時費核算、請假管理、教學(xué)教研、教具教材管理、校寶等；
1、監(jiān)督授課實施情況：課堂秩序、課堂紀律、突發(fā)狀況；學(xué)員或教師發(fā)生遲到等情況，應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)人員，了解情況，并做好安撫工作和情況記錄；發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決，確保課堂正常有序進行，保障學(xué)生安全；
2、與教師及家長保持良好溝通：對于學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，及時與任課教師進行溝通，給予疏導(dǎo)和解決，維護家校關(guān)系，關(guān)注課消，提升續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹率，保證招生；
3、對所有教師建立個人工作績效考核記錄，及時對教師在排課、授課中出現(xiàn)的問題以及家長的反饋進行記錄，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)進行反饋；
4、建立并完善學(xué)員檔案，并根據(jù)教師工作績效成績排序，進行新開班分配工作，促進教師隊伍形成評優(yōu)比先的良好氛圍；
5、具體落實教師考核情況，做好教師排課、調(diào)課、停課等工作的統(tǒng)計及安排協(xié)調(diào)工作；
6、參與教學(xué)教研、招生簡章的設(shè)計，根據(jù)家長、學(xué)員、教師的信息反饋；提出合理化建議；
7、教參、教輔、教具管理：采購、領(lǐng)取、回收管理；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它相關(guān)事宜。
任職要求：
1、 大專本科以上學(xué)歷，師范類專業(yè)或者心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練使用office辦公操作系統(tǒng)，精通word、Excel、ppt等常用辦公軟件；
3、普通話標(biāo)準，親和力較強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強、了解家長和學(xué)生需求。