職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工社保的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。

任職資格：
精通會計法、會計準則、財務報告準則等相關會計法規(guī)，熟悉審計法規(guī)以及相關準則、稅法、經濟法規(guī)及公司內部控制制度；
兩年及以上財務工作經驗；
精通OFFICE軟件及財務軟件的應用；
有醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
4.5-6k，社保