更新于 今天

高級行政專員

6000-8000元·13薪
  • 麗水蓮都區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)文化接待事務(wù)
崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部會議的會中信息采集、內(nèi)容記錄工作,并制作會議紀(jì)要;

2. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、文件歸檔、擬寫通知、公告等;

3. 負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù)的管理和執(zhí)行;

4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織團(tuán)建文化活動,建立積極正能的企業(yè)運(yùn)營關(guān)系;

5. 開展研究企業(yè)宣傳、策劃、執(zhí)行等網(wǎng)媒工作;

6. 負(fù)責(zé)客人來訪接待,做好公司來賓的接待工作。

職位要求:

1. 本科以上學(xué)歷;工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,口頭表達(dá)和報告書寫能力;愿意定期下沉廠區(qū)實(shí)操調(diào)研學(xué)習(xí)

4. 工作勤奮主動,上進(jìn)好學(xué),樂觀開朗積極,具有較好的職業(yè)品德素養(yǎng),踏實(shí)穩(wěn)重,有團(tuán)隊(duì)意識精神。

職位福利:績效獎金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、試用期提前轉(zhuǎn)正

獎金績效

進(jìn)入職級考核后,按績效績點(diǎn)加持額外獎勵。

工作地點(diǎn)

浙江嘉城建筑工程有限公司(中東路)

職位發(fā)布者

孫先生/行政總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
浙江嘉城建筑工程有限公司
浙江嘉城建筑工程有限公司位于杭州市蕭山區(qū)博地中心??偛肯略O(shè)浙江嘉城建筑工程有限公司(國家建筑工程施工總承包壹級資質(zhì))、浙江麗水嘉城混凝土有限公司、麗水嘉城典當(dāng)有限責(zé)任公司、浙江程翔礦業(yè)有限公司、撫順嘉城建筑工程有限公司、撫順旺嘉混凝土有限公司。是一個綜合性的股份有限公司。浙江嘉城建筑工程有限公司系國家房屋建筑工程施工總承包壹級企業(yè),公司注冊資本金5100萬元,擁有高、中、初級專業(yè)技術(shù)職稱人才305人、各種技工700余名、一、二級建造師、項(xiàng)目經(jīng)理58人,擁有先進(jìn)專業(yè)施工設(shè)備327臺(套),年施工能力50萬平方米以上,具有獨(dú)立對外經(jīng)營權(quán)。公司本著“誠信經(jīng)營、質(zhì)量至上、安全第一”的理念,以人為本、誠信務(wù)實(shí),精心打造“品質(zhì)嘉城”的形象。多年來公司在建筑施工中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)、造就了一大批專業(yè)技術(shù)人才,建立了比較完善的組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)規(guī)章制度。在“快速、優(yōu)質(zhì)、安全、低耗”的經(jīng)營戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,公司“立足杭州、面向上海、走進(jìn)全國、多元經(jīng)營、綜合發(fā)展”。深化企業(yè)內(nèi)部改革、強(qiáng)化項(xiàng)目管理、積極參與競爭,創(chuàng)造了一批工期短、質(zhì)量優(yōu)、信譽(yù)高的名優(yōu)工程。公司自創(chuàng)建以來,多次被授予“重合同守信用”單位;“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”;“先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)”。并于2008年10月通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。于2009年5月獲得信用等級AAA級證書。麗水程翔礦業(yè)有限公司是一家成立于2009年10月的新興公司。生產(chǎn)基地位于麗水市蓮都區(qū)太平鄉(xiāng)太平村,距麗水市區(qū)12公里,交通十分便利。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品主要是0-5㎜人工砂、5-13㎜和13-31.5㎜建筑用石,以及部分石粉。主要設(shè)備有鄂式破碎機(jī)、圓錐破碎機(jī)、立軸式?jīng)_擊破、組合式選粉機(jī)、皮帶機(jī)、提升機(jī)等。其中核心設(shè)備圓錐破碎機(jī)選用目前世界上最先進(jìn)的芬蘭進(jìn)口設(shè)備(美卓礦機(jī)HP500)。項(xiàng)目生產(chǎn)主要分為礦山開采部分(外承包)和生產(chǎn)線加工兩部分。生產(chǎn)線采用先進(jìn)的干法生產(chǎn)加工工藝,整條生產(chǎn)線選用集散型計(jì)算機(jī)中央控制系統(tǒng),整個生產(chǎn)過程采用連續(xù)、封閉物流系統(tǒng),粉塵排放點(diǎn)均選用高效除塵設(shè)備,主機(jī)設(shè)備全封閉運(yùn)行,生產(chǎn)中的噪音控制、粉塵排放指標(biāo)都優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)。公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求,建立符合行業(yè)特點(diǎn)的現(xiàn)代管理模式。企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、安全管理、質(zhì)量控制和生產(chǎn)加工技術(shù)均為行業(yè)的領(lǐng)跑者。我們將始終堅(jiān)持“以人為本,科技領(lǐng)先”的企業(yè)文化,積極引進(jìn)各類技術(shù)管理人才,不斷壯大企業(yè)發(fā)展后勁,為建設(shè)學(xué)習(xí)型、環(huán)保型的現(xiàn)代化機(jī)制砂生產(chǎn)企業(yè)而積極努力。在公司總部的領(lǐng)導(dǎo)下,各子公司遵循董事長倡導(dǎo)的“以質(zhì)量求生存、以服務(wù)求發(fā)展”的方針,堅(jiān)持“誠信、精細(xì)、服務(wù)、創(chuàng)新”的核心理念,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),博采眾長,加強(qiáng)學(xué)習(xí),自我加壓,努力完成公司從管理型企業(yè)向?qū)W習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型,為實(shí)現(xiàn)嘉城的品牌戰(zhàn)略和建設(shè)具有核心競爭力的大型企業(yè)集團(tuán)而努力。
公司主頁