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更新于 3月11日
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舉報(bào)

開發(fā)經(jīng)理(J10473)

1-1.5萬(wàn)
  • 上海黃浦區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 大品牌
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

酒店選址開發(fā)
崗位職責(zé):
簽約目標(biāo)城市（廣州、深圳、上海）直營(yíng)店，沉淀選店邏輯、選店標(biāo)準(zhǔn)，共創(chuàng)BD手冊(cè)和銷售政策
1、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)市場(chǎng)存量目標(biāo)酒店情況；
2、負(fù)責(zé)挖掘適合香蕉品牌的潛在物業(yè)；
3、負(fù)責(zé)物業(yè)談判，以合適的價(jià)格完成直營(yíng)店簽約；
4、負(fù)責(zé)直營(yíng)店簽約的內(nèi)部流程；
5、負(fù)責(zé)擴(kuò)大尚美在市場(chǎng)上的影響力和知名度；
任職要求:
1.35歲以下，5年左右經(jīng)濟(jì)型酒店開發(fā)或OTA（美團(tuán)、飛豬、OYO、攜程）BD經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)好，資源豐富，具有廣州本地物業(yè)資源優(yōu)先；
2.具有創(chuàng)業(yè)理想和創(chuàng)業(yè)熱情，目標(biāo)找到真正能賺錢的直營(yíng)酒店物業(yè)，愿意跟投、延遲回報(bào)、獲得高回報(bào)；
3.對(duì)于時(shí)尚、潮流有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握年輕人的審美趨勢(shì)和消費(fèi)習(xí)慣，靈活度高，愿意接受新鮮事物，了解社會(huì)和市場(chǎng)新熱點(diǎn)、新動(dòng)態(tài)；
4.社交媒體運(yùn)用：深知社交媒體在年輕人群體中的影響力，善于利用微博、微信、抖音等社交媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣和客戶服務(wù)，通過(guò)定期發(fā)布有吸引力的內(nèi)容，增加酒店的曝光度和用戶粘性；
5.溝通合作能力：具備出色的溝通技巧，善于與不同領(lǐng)域的品牌或機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，拓展酒店的業(yè)務(wù)范圍，提升品牌影響。

工作地點(diǎn)

MFG寫字樓(上海永新廣場(chǎng))MFG寫字樓(上海市黃浦區(qū)南京西路128號(hào)永新廣場(chǎng)22層)

職位發(fā)布者

聶玉坤/人事經(jīng)理

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尚美數(shù)智酒店集團(tuán)，2011年創(chuàng)立于青島，中國(guó)第5、全球第12的酒店管理集團(tuán)和新旅宿科技平臺(tái)。截至2025年1月31日，集團(tuán)旗下會(huì)員數(shù)1.4億、已開業(yè)酒店數(shù)4853家、已開業(yè)客房數(shù)233998間、品牌數(shù)23個(gè)，包含如雅高瑞享（M?venpick by Accor）酒店及度假村、蘭歐酒店、品睿酒店、尚客優(yōu)酒店等19個(gè)酒店品牌，4個(gè)餐飲品牌，從經(jīng)濟(jì)型到中檔、中高檔、高檔及度假品牌，覆蓋全國(guó)330個(gè)城市、1948個(gè)區(qū)縣。
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