業(yè)務開發(fā)與市場拓展
1. 負責制定并實施公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,通過深入分析市場需求,挖掘潛在客戶資源,開拓新市場,提升市場份額。
2. 主導公司與高端星級酒店、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學校等重點客戶的合作洽談與合同簽訂,確保業(yè)務增長。
3. 定期組織市場調研,收集行業(yè)動態(tài)和競爭情報,為公司決策提供數(shù)據支持。
業(yè)務模式創(chuàng)新
1. 推動公司業(yè)務模式的創(chuàng)新,探索數(shù)字化、智能化安防服務,如物聯(lián)網、視頻監(jiān)控等技術的應用,提高服務效率和客戶滿意度。
2. 結合公司現(xiàn)有業(yè)務模式,通過重新配置資源或引入新技術,優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務流程,提升核心競爭力。
3. 探索跨界合作機會,例如與科技公司、高校等機構合作,共同開發(fā)新型安保解決方案。
團隊管理與人才培養(yǎng)
1. 建立并完善保安人員的招聘、培訓和考核體系,提升團隊整體素質和服務水平。
2. 強化團隊協(xié)作精神,樹立“以人為本、服務至上”的理念,提高員工的職業(yè)使命感和歸屬感。
3. 定期組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力,確保員工在工作中保持高效的工作狀態(tài)。
內部管理與流程優(yōu)化
1. 制定并監(jiān)督執(zhí)行公司內部管理制度,包括采購、財務、人力資源等方面的規(guī)范操作流程。
2. 推動公司管理模式的現(xiàn)代化轉型,利用信息技術提升管理效率,降低人力成本。
3. 定期評估公司運營狀況,提出改進措施,確保公司持續(xù)健康發(fā)展。
客戶關系維護
1. 建立并維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求并及時解決客戶問題。
2. 組織策劃大型活動或重要場所的安保任務,確保客戶滿意度。
任職要求:教育背景:
1. 大學本科及以上學歷,管理類、經濟類或相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:
1. 至少8年以上保安行業(yè)從業(yè)經驗,其中至少3年擔任高級管理職位(如保安公司副總經理或部門經理)。
2. 具備豐富的業(yè)務開發(fā)經驗,成功開拓過多個新市場或客戶群體。
3. 熟悉保安行業(yè)的最新發(fā)展趨勢和技術應用,如智能安防、物聯(lián)網等。
技能要求:
1. 具備出色的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握客戶需求并制定相應策略。
2. 擁有強大的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶和合作伙伴建立長期合作關系。
3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實踐,能夠有效推動團隊建設和流程優(yōu)化。
個人素質:
1. 具備創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略眼光,能夠引領公司業(yè)務模式的變革和發(fā)展。
2. 強烈的責任心和使命感,注重團隊協(xié)作與員工發(fā)展。
3. 良好的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)。
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