崗位職責(zé):
1、招聘簡歷篩選,初試應(yīng)聘人員及跟蹤落實(shí)面試人員的情況
2、會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作;
3、客戶招待安排,政府工作對(duì)接,客戶參觀車間情況講解
4、消防、安全、環(huán)保跟進(jìn)對(duì)接。
基本要求:
1、熟悉行政管理規(guī)范和行政工作流程;
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于人員招聘、合同管理、薪金制度、用人管理、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)工作的相關(guān)方針和政策;
3、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力和統(tǒng)籌能力;
4、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力;
5、熟練使用辦公軟件。
6、本科以上學(xué)歷,38周歲以下。