崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定公司的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)業(yè)目標(biāo),并為營(yíng)業(yè)目標(biāo)制定可落地執(zhí)行的工作推進(jìn)計(jì)劃;
2、主動(dòng)深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析支持體系,對(duì)公司的產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶(hù)、渠道、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及時(shí)跟蹤,并能獨(dú)立產(chǎn)出項(xiàng)目分析報(bào)告,為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷(xiāo)售策略提供數(shù)據(jù)支持;
3、 通過(guò)分析競(jìng)品,行業(yè)及消費(fèi)者(流失,潛力,中高低頻)來(lái)制定用戶(hù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,并根據(jù)產(chǎn)品特性制定具有針對(duì)性的學(xué)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),積極探索高質(zhì)量用戶(hù)的留存;
4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要;
5、提供校區(qū)負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)渠道板塊的日常運(yùn)營(yíng)支持,協(xié)助市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品優(yōu)化,協(xié)同業(yè)務(wù)板塊籌建管理團(tuán)隊(duì)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上線下教育工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉線下教育運(yùn)作模式,對(duì)業(yè)務(wù)全鏈路流程有清晰的認(rèn)知,同時(shí)具體豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)需要十分敏感,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)管理能力;
5、分析用戶(hù)需求,不斷完善平臺(tái),建立并維護(hù)核心用戶(hù)群,提高用戶(hù)活躍度;
6、具有高度的工作熱情、良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;較強(qiáng)的的責(zé)任心和抗壓能力。