崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動和培訓(xùn),促進員工成長和團隊建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備較好的公文寫作能力,以及公司食堂、宿舍、保安、保潔等具體事務(wù)管理實際經(jīng)驗。
4. 本科及以上學(xué)歷,至少8年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。