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投手/信息流優(yōu)化師

6000-10000元

職位描述

抖音千川小店隨心推ROI抖+
1.熟悉平臺(tái)規(guī)則,高效運(yùn)作投流賬號(hào),對(duì)投放roi負(fù)責(zé)
2.根據(jù)抖音直播投放推廣策略,搭建和操作推廣
3.把控成本,并定制有效的投放策略,對(duì)投放的計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化;
4.分析抖音數(shù)據(jù),對(duì)投放的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,調(diào)整,以及調(diào)整運(yùn)營(yíng)思路;按日、周、月形成數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1.電子商務(wù)行業(yè)優(yōu)先;
2.有抖音千川、小店隨心推、 抖+投放一年以上經(jīng)驗(yàn);
3.有一年以上直播投放經(jīng)驗(yàn)
4.工作認(rèn)真細(xì)致,數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)

馬欄山眾創(chuàng)園

職位發(fā)布者

唐宇歆/人事經(jīng)理

昨日活躍
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一·企業(yè)簡(jiǎn)介湖南益乘科技有限公司成立于2012年05月,總部位于“魚(yú)米之鄉(xiāng)”之稱(chēng)的湖南省長(zhǎng)沙市,是國(guó)內(nèi)首個(gè)專(zhuān)注于汽車(chē)后市場(chǎng)發(fā)展的知名汽車(chē)用品企業(yè),擁有完整的汽車(chē)腳墊產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售供應(yīng)鏈,在湖南、河南、浙江、重慶等地有生產(chǎn)基地,擁有世界五百?gòu)?qiáng)、百年品牌固特異汽車(chē)腳墊中國(guó)區(qū)總運(yùn)營(yíng)資質(zhì),并為上市企業(yè)途虎養(yǎng)車(chē)、長(zhǎng)安汽車(chē)等大型企業(yè)提供OEM服務(wù),有線下銷(xiāo)售渠道門(mén)店1000余家,線上銷(xiāo)售常年位居平臺(tái)前列,2024年度計(jì)劃產(chǎn)值1.8億元,2025年度計(jì)劃產(chǎn)值超3億元。企業(yè)先后獲評(píng)湖南省電子商務(wù)示范企業(yè)、湖南電子商務(wù)示范工程等榮譽(yù)。公司目前的主營(yíng)業(yè)務(wù)是汽車(chē)腳墊為核心的汽車(chē)內(nèi)裝飾用品產(chǎn)品,依托第三方平臺(tái)銷(xiāo)售,目前共有30余家線上店鋪,涵蓋淘寶、天貓、京東、亞馬遜、國(guó)美、蘇寧等9大平臺(tái);年度業(yè)績(jī)高速增長(zhǎng),在汽車(chē)用品電商領(lǐng)域,創(chuàng)下多個(gè)細(xì)分類(lèi)目第一,成為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的車(chē)品電商運(yùn)營(yíng)公司。公司主要經(jīng)營(yíng)品牌為:中華區(qū)獨(dú)家授權(quán),自主開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的國(guó)際大牌:固特異汽車(chē)用品、變形金剛汽車(chē)用品,產(chǎn)品品類(lèi)覆蓋全系車(chē)品;公司研發(fā)的自有品牌Twotigers(兩只老虎)成為首個(gè)通過(guò)歐洲認(rèn)證ECER44/04認(rèn)證的中文商標(biāo),通過(guò)中國(guó)3C認(rèn)證,并被CCTV報(bào)道品質(zhì)優(yōu)良品牌。自運(yùn)營(yíng)獨(dú)家代理行業(yè)知名品牌:Besafe兒童安全座椅、御馬車(chē)品、卡慕汽車(chē)珠寶香薰、途雅法式香水等。福利介紹:1、薪酬:堅(jiān)持以崗定薪與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合,為優(yōu)秀人才提供同行業(yè)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:2、保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)3、帶薪假期:年假、病假,法定節(jié)假日(均按國(guó)家規(guī)定給予有薪假期)、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等;4、住宿:公司為新員工提供過(guò)渡性宿舍(由于宿舍緊張需要提前申請(qǐng))5、員工培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、每月根據(jù)員工需求安排部門(mén)內(nèi)訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等:7、員工活動(dòng):公司定期組織豐富活動(dòng),員工旅游、部門(mén)娛樂(lè)活動(dòng);8、提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和優(yōu)厚的獎(jiǎng)金分享制度,依員工的工作績(jī)效給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)9、其他福利:下午茶、年終獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)日福利、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、伯樂(lè)獎(jiǎng)等10、定期組織豐富多彩的生日會(huì)。
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