崗位職責:
1、現(xiàn)有客戶維護,按照人力資源服務標準為客戶提供對應的服務支撐;
2、按照客戶人員變動情況,負責每月申報社保、公積金、商保增減員等;
3、負責客戶日常的人力資源咨詢和人力資源政策解答;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、財會、法律相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備人事行政工作經(jīng)驗
3、熟悉辦公軟件操作,尤其是excel數(shù)據(jù)處理能力較好;
4、性格外向,語言表達清晰具有良好的溝通表達能力及客戶服務意識
職位福利:周末雙休、彈性工作、帶薪年假、五險一金、年底雙薪、采暖補貼、通訊補助