崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的報批及組織實施;
2、負(fù)責(zé)公司各單元年度及月度工作計劃的收集、匯總、審核;
3、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況的跟進(jìn);
4、協(xié)助公司編制核心崗位績效考核指標(biāo)及權(quán)重,保證公司年度經(jīng)營計劃實現(xiàn);
5、協(xié)助負(fù)責(zé)部們開展核心崗位績效考核工作的組織,按要求進(jìn)行考核資料催報,歸集、審核、考核結(jié)果的匯總及報批;
6、負(fù)責(zé)子公司年度經(jīng)營計劃及各項統(tǒng)計報表的收集、匯總,上報及督辦;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理部所涉及質(zhì)量體系、預(yù)算管理等工作的對接及推進(jìn),
8、負(fù)責(zé)部門文件資料的歸檔管理工作;
9、協(xié)助部門完成總辦會、經(jīng)營分析會等會議的組織及相關(guān)工作。
崗位要求
1、具備良好的文字功底;
2、具備責(zé)任心,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、適應(yīng)能力;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識及執(zhí)行力;
5、熟練使用辦公軟件。