任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理、漢語言、文秘、新聞相關(guān)專業(yè)；
2. 文字撰寫能力強(qiáng)，能熟練起草公文、通知、通告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)計(jì)劃等。
3. 工作熱情積極,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
4. 熟練使用office辦公軟件，會(huì)數(shù)據(jù)分析。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)一般性行政公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料及講話和相關(guān)材料的起草工作;
2. 負(fù)責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;
3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，協(xié)助主管擬訂、組織、實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度;
4. 組織、編寫培訓(xùn)材料，匯總、管理集團(tuán)所屬公司培訓(xùn)教材。
5. 建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評估方式。
6. 聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；