1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)編制、審核道路、橋梁、房屋等項(xiàng)目工程的投資估算、經(jīng)濟(jì)評價(jià)，參與項(xiàng)目立項(xiàng)、開工等評審工作，并提出合理化建議。

（2）負(fù)責(zé)編制、審核項(xiàng)目初設(shè)概算和執(zhí)行概算，負(fù)責(zé)執(zhí)行概算偏差分析，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、簽證、委托項(xiàng)目的價(jià)格測算，對存在超概風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目提出建議解決方案。

（3）負(fù)責(zé)編制招標(biāo)控制價(jià)，參與工程招標(biāo)文件、施工合同的編制和審查，參與施工評標(biāo)，參與施工合同談判。

（4）負(fù)責(zé)施工合同的結(jié)算工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)算。

（5）協(xié)助開展建發(fā)部其它工作。

2.任職要求

（1）具有良好的職業(yè)道德和誠信記錄，遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定，同時(shí)高度認(rèn)同昌禾聚鑫公司的經(jīng)營理念。

（2）工作業(yè)績較突出，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，敢擔(dān)當(dāng)，想干事，能干事，干成事。

（3）工程管理理論知識(shí)扎實(shí)，項(xiàng)目工程管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富.熟悉工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、質(zhì)量保證，熟悉各工程項(xiàng)目的造價(jià)控制工作，具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較大工作壓力。

（4）熟悉國家及地方頒布的行業(yè)內(nèi)有關(guān)法律法規(guī)、政策文件，精通省、市各有關(guān)計(jì)價(jià)定額、估價(jià)表及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范；能夠熟練使用博微或廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)、算量軟件，熟練使用Office或wps等常用辦公軟件。

（5）顧全大局，服從安排，具備處理突發(fā)應(yīng)急事件的能力。

（6）符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。

（7）身體健康，能長期適應(yīng)高海拔工作，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。

（8）年齡45周歲以下，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有國有企業(yè)工程部門或項(xiàng)目造價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。土木、工程管理、工程造價(jià)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

（9）具備一級注冊造價(jià)師資格證書等。

3.薪資待遇

薪酬待遇參照《西藏昌都新區(qū)昌禾聚鑫實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司薪酬管理制度》執(zhí)行。享受五險(xiǎn)一金、體檢費(fèi)、取暖費(fèi)，工作滿一年后享受50天帶薪年假和包干經(jīng)費(fèi)。

具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘

曾因犯罪受過刑事處罰，曾被單位開除公職，個(gè)人征信不良、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論，受處分期間或者未滿影響期限，或者《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)相關(guān)不符合錄用條件的規(guī)定。