1. 銷售文檔管理：負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2. 銷售數(shù)據分析：負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)。

3.后勤支持工作：協(xié)助銷售工作人員做好銷售數(shù)據統(tǒng)計、分析與報表制作，對銷售數(shù)據進行深度挖掘。

4.招聘與選拔：負責根據公司規(guī)劃和人力資源需求進行招聘計劃，參與照片人員甄選，執(zhí)行面試、考核等流程。

任職要求：

1.具備較強的執(zhí)行能力和團隊合作精神，能夠快速響應工作任務，靈活處理工作事項；

2. 熟練使用office軟件，具備較強的數(shù)據處理和整理能力；

3. 具備一定銷售相關知識或工作經驗，良好的學習能力和適應力；

4.大專以上學歷，有相關工作經驗優(yōu)先考慮。