崗位職責(zé):
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司的法律工作體系與制度。
2、全程參與合同風(fēng)險(xiǎn)管理,組織開展訴訟及非訴工作;
3、參與公司其他各類合同的談判和起草工作并監(jiān)控執(zhí)行過程;
4、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營、重大商務(wù)談判起草擬定各類法務(wù)文件;
5、解答公司運(yùn)營中出現(xiàn)的法律問題,向其他部門或人員提供法律咨詢。
6、 負(fù)責(zé)對公司廉政和反腐敗的宣傳教育以及相關(guān)檢查;
7、 負(fù)責(zé)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、管理建議等報(bào)告,提升集團(tuán)管理效率和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
任職要求:
任職要求:
1、 統(tǒng)招法學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、 通過司法考試、有律師資格證者優(yōu)先;
3、 年齡 40歲以內(nèi),條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
4、 具有 top50 房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、為人正直,處事客觀,有正義感,品行優(yōu)良,精力充沛,綜合素質(zhì)佳;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、食堂、帶薪年假、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼