崗位職責(zé) ：
1、搭建公司渠道業(yè)務(wù)分析體系，并形成成熟業(yè)務(wù)報(bào)告;
2、逐步推動(dòng)部門(mén)完成數(shù)字化和自動(dòng)化轉(zhuǎn)型;
3、從數(shù)據(jù)分析中給出業(yè)務(wù)洞察，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)策略;
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求，結(jié)合需求進(jìn)行相關(guān)信息和數(shù)據(jù)分析;
5、與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作，將數(shù)據(jù)分析成果轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的行動(dòng)計(jì)劃。