職位描述
1.根據(jù)客戶的招聘,收集和發(fā)掘市場(chǎng)的相關(guān)信息,尋找合適的候選人
2.完善候選人信息,進(jìn)而輔助搭建,管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫(kù)
3.進(jìn)行相關(guān)候選人資料的尋訪、收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選
4.分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選,通過(guò)電話或郵件形式建立聯(lián)系
5.積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況,為長(zhǎng)期搜尋工作做好積累
6.協(xié)助經(jīng)理完成其他相關(guān)工作
要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2、目標(biāo)感強(qiáng),有清晰的自我定位以及發(fā)展目標(biāo);
3、良好的自驅(qū)力與執(zhí)行力。
4、醫(yī)療專業(yè)或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資待遇:底薪+提成 大小周制 五險(xiǎn)一金
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