更新于 2月23日

總經(jīng)理助理

7000-10000元
  • 上饒信州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

項(xiàng)目申報(bào)專精特新
一、崗位目的
協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù),確??偨?jīng)理的工作高效、有序進(jìn)行,同時(shí)在總經(jīng)理缺席時(shí)代表總經(jīng)理處理相關(guān)事務(wù)。
二、主要職責(zé)
1. 日程管理:安排總經(jīng)理的日常行程,包括會(huì)議、出差、接待等,并確保所有日程得到有效執(zhí)行。
2. 文件管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理的文件、報(bào)告、信件等資料的整理、歸檔和保密工作。
3. 會(huì)議組織:協(xié)助組織和準(zhǔn)備公司內(nèi)外的會(huì)議,包括會(huì)議資料的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和后續(xù)跟進(jìn)。
4. 溝通協(xié)助:作為總經(jīng)理與公司內(nèi)部其他部門及外部合作伙伴之間的橋梁,確保信息的準(zhǔn)確傳遞和問題的及時(shí)解決。
5. 決策支持:為總經(jīng)理提供必要的數(shù)據(jù)和信息支持,協(xié)助進(jìn)行決策分析。
6. 項(xiàng)目跟進(jìn):監(jiān)督和跟進(jìn)總經(jīng)理指定的重要項(xiàng)目和任務(wù),確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
7. 危機(jī)處理:在緊急情況下,代表總經(jīng)理處理突發(fā)事件,確保公司利益不受損害。
8. 行政支持:處理總經(jīng)理辦公室的日常行政事務(wù),包括接待來訪客人、安排差旅等。
9. 報(bào)告撰寫:撰寫和準(zhǔn)備總經(jīng)理需要的報(bào)告和演講稿。
10. 其他任務(wù):完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
11.項(xiàng)目申報(bào):完成專精特新、小巨人等項(xiàng)目申報(bào)。
三、任職資格
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有助理或秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求:熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;良好的英語聽說讀寫能力。
4. 個(gè)人素質(zhì):具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力和解決問題的能力;高度的保密意識和責(zé)任感;良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 其他要求:能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠承受一定的工作壓力。
四、工作時(shí)間
- 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:大小休,8.00-17.00(具體時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定)
- 可能需要根據(jù)工作需要加班或出差

工作地點(diǎn)

江鈴汽車集團(tuán)上饒實(shí)業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

吳先生/HRBP

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo江西江鈴汽車集團(tuán)上饒實(shí)業(yè)有限公司
1、企業(yè)概況江西江鈴汽車集團(tuán)上饒實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱:江鈴上饒實(shí)業(yè))是一家技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)企業(yè),由浙江信鑫實(shí)業(yè)有限公司、江西江鈴汽車集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司、南昌億盛汽車零部件有限公司于2022年12月合資重組成立。江鈴上饒實(shí)業(yè)是燃油汽車和新能源汽車零部件的研發(fā)、制造、銷售專業(yè)企業(yè),主營產(chǎn)品有:EGR冷卻器系列產(chǎn)品;不銹鋼機(jī)油冷卻器系列產(chǎn)品;鋁合金機(jī)油冷卻器系列產(chǎn)品;EGR管、回油管、空調(diào)管等管焊件系列產(chǎn)品。產(chǎn)品已覆蓋了江鈴股份、北汽汽車、比亞迪、賽力斯、江淮汽車、通用五菱、北汽福田、云內(nèi)動(dòng)力、大柴動(dòng)力、吉利汽車、蔚來汽車、柳州汽車等國內(nèi)主要的整車主機(jī)廠,在汽車?yán)鋮s器細(xì)分領(lǐng)域擁有了極高的聲譽(yù)。 2、組織管理公司搭建了科學(xué)、合理的組織架構(gòu),由總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司總體運(yùn)營管理,下設(shè):企業(yè)技術(shù)中心、質(zhì)量部、營銷部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、綜合管理部制造部六個(gè)一級部門,各部門職能明確,制定了相應(yīng)的內(nèi)部管理制度與作業(yè)流程,各部門依照其規(guī)章制度行使其職能,協(xié)同合作,推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。。 3、技術(shù)創(chuàng)新為了響應(yīng)公司的發(fā)展需求,加速公司科技進(jìn)步,提高公司的技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭力,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力,充分發(fā)揮公司在行業(yè)中的技術(shù)領(lǐng)先作用,公司成立了企業(yè)技術(shù)中心,為公司新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)提供有力的技術(shù)保障。企業(yè)技術(shù)中心從事研究開發(fā)的科技人員15人,專業(yè)涵蓋機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、車輛工程、模具設(shè)計(jì)與制造、工業(yè)機(jī)器人等,企業(yè)技術(shù)中心科技人員具有扎實(shí)的理論和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),是一只高學(xué)歷、高素質(zhì)、高知識結(jié)構(gòu)的研發(fā)隊(duì)伍。同時(shí)公司還重視科技合作,為了加強(qiáng)創(chuàng)新能力,與高校進(jìn)行了產(chǎn)學(xué)研合作及技術(shù)交流。 4、發(fā)展規(guī)劃江鈴上饒實(shí)業(yè)以“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、智能、聯(lián)合”的戰(zhàn)略方針,緊緊抓住國家汽車創(chuàng)新發(fā)展和國際汽車轉(zhuǎn)移的戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇,緊跟整車行業(yè)的發(fā)展,瞄準(zhǔn)汽車新四化目標(biāo)方向,努力實(shí)現(xiàn)“國內(nèi)熱交換系統(tǒng)的領(lǐng)軍者”,重點(diǎn)發(fā)展汽車熱交換系統(tǒng)和模塊產(chǎn)品,創(chuàng)國內(nèi)釬焊技術(shù)的一流企業(yè)。
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