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更新于 2月20日
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養(yǎng)老-河北-唐山中支負(fù)責(zé)人

1.5-2萬
  • 唐山路南區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1、落實公司戰(zhàn)略，根據(jù)總分公司整體規(guī)劃，在分公司授權(quán)范圍內(nèi)，為屬地化雇主和員工提供一攬子服務(wù)，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制、合規(guī)管理和風(fēng)險管理工作，做好合規(guī)、風(fēng)險內(nèi)控及防范金融犯罪等工作；
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)管理、品質(zhì)管控等各項工作，確保達(dá)成機(jī)構(gòu)任務(wù)目標(biāo)；
4、落實公司品牌戰(zhàn)略，做好機(jī)構(gòu)品牌宣傳，提升公司知名度及美譽度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上的保險、銀行、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；
2、年齡40周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；具有較強的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗或具有豐富的外部社會資源的優(yōu)先考慮；
3、熟悉保險公司的財務(wù)、合規(guī)、運營等相關(guān)制度要求，確保經(jīng)營管理合法法規(guī)。

職位福利：；六險二金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、公司重點項目

工作地點

唐山新世界中心8層811

職位發(fā)布者

趙紫微/人事經(jīng)理

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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司河北分公司
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月，注冊資本40億元，在全國設(shè)立了34家省級分公司，業(yè)務(wù)全面對接政府、企業(yè)、個人，為國家多層次社會保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號召，充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用，在全國30個省125個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRG、慢病管理、大病保險、長期護(hù)理保險試點經(jīng)辦工作，累計服務(wù)民眾超4.8億人次。泰康養(yǎng)老攜手泰康資產(chǎn)擁有年金受托、賬管和投資三項資格，憑借高效的管理、專業(yè)的能力、周到的服務(wù)，打造了市場領(lǐng)先的大受托年金服務(wù)體系。泰康企業(yè)年金管理服務(wù)規(guī)模突破4700億元，累計服務(wù)央企一級客戶超80家。助力國家養(yǎng)老“雙軌制”改革，泰康養(yǎng)老積極參與到中央及全國各個省區(qū)市的職業(yè)年金體系建設(shè)中。截至目前，泰康養(yǎng)老在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍，率先完成行業(yè)新一代職業(yè)年金受托平臺的建設(shè)，高效支撐全國職業(yè)年金運營。泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，業(yè)務(wù)涵蓋保障、健康和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障。同時延伸員工醫(yī)養(yǎng)保障，健全企業(yè)福利體系，泰康養(yǎng)老在團(tuán)險領(lǐng)域率先探索面向員工補充保障的創(chuàng)新服務(wù)模式，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務(wù)。近年來，泰康養(yǎng)老相繼推出終身重大疾病產(chǎn)品“健康有約”、教育金產(chǎn)品“成長相伴”、定期壽險產(chǎn)品“護(hù)家無憂”、“匯享有約”年金保險計劃等企業(yè)員工彈性福利保障產(chǎn)品。
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